急成長中の六甲ビールで、ともに働いてみませんか?

六甲ビール醸造所

六甲ビールは兵庫県・神戸市北区でクラフトビールメーカーの先駆けとして、1997年からビールの製造・販売を行っています。 "ビールの大敵"と呼ばれる酸素を徹底排除した、独自の缶内熟成製法で大手メーカーより酸素レベルの少ない、樽生のような味わいを有したハイクオリティな缶ビールを主軸とし、大手スーパー・コンビニ・スポーツチームなど多岐に渡る販路でビジネスを展開しています。

創業者の中島郁夫が1997年にアメリカの食品メーカ－から脱サラを決意し、日本有数の温泉地体である有馬温泉にほど近い神戸市北区に第一工場を設立。 神戸は、豊かな自然に恵まれ、特に水質が優れていることが知られています。 美味しいビールを創るためには、ミネラルを多く含む質の良い六甲山系の伏流水が欠かせません。 また、神戸北区近辺は豊かな田園地帯でもあり、フルーツ等の新鮮な青果を調達することができます。 新鮮な原材料と、良質な水が六甲ビールのおいしさのひとつの要因となっています。

2019年からビールの生産能力を2.5倍に増強した第二工場を設立。 これまで主軸だったビン・タル製品に加え、カン充填機を導入しカンビールの生産・販売を開始。 独自技術である缶内熟成製法を開発し、常温流通可能で酸素レベルが極めて低い樽生のような味わいを有する缶ビールの販売を開始。 大手スーパー、コンビニ、メガストアなど販路を拡大、販売量が急増。 コロナ渦で一時的に販売量がダウンしたものの、現在はコロナ前から売り上げ96倍以上になるまでに急成長。 販売量急増により、2023年新しく第三工場の設立を予定。 国内だけでなく、国外への輸出も見据えた商品開発を進め世界で愛されるビール造りを目指し続けています。

六甲ビールは2021年にビール界のオスカーと呼ばれるIBU（International beer award）でレギュラー缶商品の2種類で金賞・銀賞を受賞。 2種類とも競合の多いIPAスタイルで見事受賞し、独自の製法とミックスカルチャーを取り入れた原料選定で醸造するROKKOスタイルが世界で通用。 老舗メーカーとして経験の蓄積を活用し、IPA、セゾン、ホワイトエール、フルーツビール、フレーバービールなど多品種のビールを高いクオリティで開発できることが自社の強みになっています。

六甲ビールは"多様性と共生"を大切にしています。 社員の年齢や性別、雇用形態、業務内容、さらには個々の背景や属性を尊重し、それぞれの持つ独自の価値を理解し合うことで企業としての競争力を高めています。 事務職から製造補助、営業まで、幅広い業務内容をチームで推進しています。 主婦の方が活躍するパートタイム職と、正社員として働く社員が共に力を発揮。年齢層も幅広く、20代から50代までの社員が協力し合って業務を行っています. 男性と女性が共に活躍する職場環境で、性別による差別は一切ありません。 六甲ビールでは、このような多様性ある人員構成が、企業全体の創造力や柔軟性を高め、持続的な成長を可能にしています。私たちと一緒に働いて、ビール業界や企業経営に革新をもたらす仲間を募集しています。私たちと一緒に、新たなビールの未来を創り上げましょう。 【月収】 例：16万～50万（成績・経験・業績に応じる） 【年収】 例：入社1年目：330万 　　　　2年目：430万 　　　　3年目：500万 賞与：2回/年（昨年実績：5.6か月分） 【社内男女構成比率】 男性47.1% 女性52.9% 【社内年齢構成比率】 20代：13.3% 30代：46.7% 40代：26.7% 50代：13.3% 【必要スキル】 ・整理整頓 ・自動車の運転が慣れている ・確実に業務を完了させる ・キャッチアップ能力 【歓迎スキル】 ・意見を素直に受け入れ、アウトプットができる ・フォークリフトの運転が可能。 ・DIY経験が豊富 【業務内容】 ・仕込み ・タンク洗浄 ・タンク間の液体移動 ・ビン、カン、タルの充填全般 ・原料・資材発注 ・生産計画策定 ・充填ラインの組立・メンテナンス ・新人レクチャー ・ワーカーアサイン ・入社後3カ月程度は商品理解を目的に充填ライン、タル洗浄などの業務に入っていただきます。 【キャリア】 当社では短期間でキャリアアップできる環境を整えています。 ＜事例＞ 50代女性：パートタイム職として充填ラインを半年担当。以降は正社員として製造部へ配属、仕込み業務全般を担当。 40代男性：パートタイム職として充填ラインを半年担当。以降は正社員として製造部へ配属、生産ラインの管理業務、品質管理業務を担当。 【勤務地】 兵庫県神戸市

六甲ビールではiosのアップデートのように日々業務をブラッシュアップすることで組織とビジネスの拡大を図っています。 急速なビジネス拡大のために、社内インフラの整備・製品企画の立案～推進・DX化、システムの選定・導入など、様々なプロジェクトを企画・推進し、組織力を高めていくプロセスが必要になります。 私たちは新たな機会や領域を模索し、プロジェクトを推進するコアメンバーを求めています。急成長を遂げる六甲ビールで組織を動かす一員になりませんか。 【月収】 例：18万～50万（成績・経験・業績に応じる） 【年収】 例：入社1年目：330万 　　　　2年目：430万 　　　　3年目：500万 賞与：2回/年（昨年実績：5.6か月分） 【必要スキル】 ・自らの考え・意見を開示できる ・自らPDCAを回せる ・折衝力がある ・素直に意見を受け入れアウトプットができる ・新しい物事、変化に柔軟に受け入れることができる 【歓迎スキル】 ・複数のタスク・プロジェクト管理ができる ・全体最適化を考えられる ・情報処理能力 ・目標設定能力 ・求心力（リーダー経験がある方） ・推進力 ・業務スピードが速い ・Chat GPTなどの新たなアプリやIT関連に対する積極性 【業務内容】 ・新システム導入の推進 ・営業案件の整理・管理 ・プロジェクトマネージメント ・生産計画の作成 ・酒税管理 ・製品開発 ・製品企画の作成 ・ビジネス戦略の策定 ・入社後3カ月程度は商品理解を目的に充填ライン、タル洗浄などの業務に入っていただきます。 【キャリア】 当社では年齢・性別・入社歴問わず短期間でキャリアップのできる組織体制を整えています。 ＜事例＞ 20代前半：ハウスメーカーの営業職から転職。入社後半年間で仕込みから充填まで製造業務全般を担当。半年目以降は商品開発、営業案件の管理、新サービスの策定・導入、プロダクションマネージャーを担当。 【勤務地】 兵庫県神戸市

受注から出荷までの一連を把握・コントロール、また、製品の生産から納品までに携わる。他にもデザイン制作やECサイト、SNSの運用など幅広い業務を担う。顧客と社内の両方に働きかけ自社のブランド力向上に直結するポジション。 数字を扱うことが多いため数字に強い方、また、梱包作業を行うため手先が器用な方やきれい好きな方大歓迎！ ピッキング・パッキング業務において、瓶30本入りのコンテナや20Lの樽を扱うため、体力に自信のある方も歓迎します！ 【月収】 例：16万～50万（成績・経験・業績に応じる） 【年収】 例：入社1年目：330万 　　　　2年目：430万 　　　　3年目：500万 賞与：2回/年（昨年実績：5.6か月分） 【業務内容】 ・顧客の問い合わせ対応 ・受発注対応 ・包材発注 ・製品管理 ・SNS・ECサイトの運用 ・伝票の入力・発行 ・デザイン制作 ・入社後3カ月程度は商品理解を目的に充填ライン、タル洗浄などの業務に入っていただきます。 【必要スキル】 ・基本PC操作（ブラインドタッチが可能レベル） ・自動車の運転が可能 ・電話応対の経験 【歓迎スキル】 ・Illustlaterを使用できる ・折衝力がある ・HP制作の経験がある 【キャリア】 当社では年齢・性別・入社歴問わず短期間でキャリアップのできる組織体制を整えています。 【勤務地】 兵庫県神戸市

飲食店から法人まで多数の取引先と関わり合い、製品内容と販売方法ともに企画に参加し、顧客に提案。 案件を適切に把握し社内リーダーとして製造、事務、出荷チームを動かすポジション。 案件によっては、営業マターの商品開発も携わることができます。 また、ビールを取り扱う企業は様々です。とくに昨今では地域創生を掲げることが増え、あなたのアイデア、営業活動次第では新たなマーケットを切り開ける可能性のある世界がここにはあります。 【月収】 例：16万～50万（成績・経験・業績に応じる） 【年収】 例：入社1年目：330万 　　　　2年目：430万 　　　　3年目：500万 賞与：2回/年（昨年実績：5.6か月分） 【業務内容】 ・法人営業 ・飲食店営業 ・案件管理 ・入社後3カ月程度は商品理解を目的に充填ライン、タル洗浄などの業務に入っていただきます。 【必要スキル】 ・折衝経験がある ・顧客関係管理能力 ・法人営業の経験が3年以上ある ・PCの基本操作が可能（ブラインドタッチが可能なレベル） ・ストラジテック（戦略的）思考と問題解決能力 ・自発的な姿勢 ・開拓力がある ・積極性がある ・複数のタスク管理ができる ・求心力 【歓迎スキル】 ・IllustratorやPhotoshopなどのソフトを使用できる ・Chat GPTなどの新たなアプリやIT関連に対する積極性 ・リーダーシップと人材育成能力 ・マネジメント経験 ・走りながら考えられる力 ・まずはやってみる力 【キャリア】 当社では年齢・性別・入社歴問わず短期間でキャリアップのできる組織体制を整えています。 【勤務地】 兵庫県神戸市